Oud-medewerkers

Medewerker:

• Henk Herwig, oprichter en coördinator
• Desiree van den Bergh
• Marc Coemans
• Jan Vos
• Patricia Heijmen
• Astrid Schouwstra (dec 1998-sep 2003)
• Ronald Leito (2014-2020)
  

  Ronald

Stagiair/student:

• André van Loon (dec 2000-mrt 2001, ontwikkelen module Ontwikkelingsbiologie)
• Jean Waucomont (script module Evolutiebiologie)
• Erik Molenaar
• Edward Kuijer (scriptie)
• Johanna de Rijke (script modules Pasteur voor Thieme)
• Lloyd Sabajo (beta-tester)
• Gustaaf H. Piepers (stagiair Koning Willem I-college Den Bosch)
• Jeroen Wesbeek
• Aukje Giesberts
• Merel Schuring (mei-nov 2000, animaties maken)
• Florine Meijer (mei-sep 2007, ontwikkelen module Natuurkunde)
• Ramon Laan
• Jeroen Wesbeek
• Lucien
• Sigrid van den Berg (onderzoek naar effect van animaties)
• Gabriëlle Rémery (onderzoek naar effect van animaties)
• Gijs Steur (nov-dec 2013, verwerken opgenomen colleges)

Het CPIO startte in 1996. Medewerkers waren toen Henk (coördinator), en tijdelijk diensverband voor Desirée, Elly, Marc en Jan. Het CPIO was toen gebaseerd op tijdelijke financiering voor het ontwikkelen van een aantal modules voor celbiologie en evolutiebiologie. Desirée vertrekt naar het ICLON van de Universiteit Leiden.

Na verloop werd het dienstverband van een aantal omgezet in een vast verband, en was het CPIO een vast onderdeel van de (toen nog) Biologiefaculteit. Astrid werd eerst tijdelijk bij ons ondergebracht, maar dat beviel zo goed dat ook zij een vaste aanstelling kreeg voor 1,0 FTE. In 2004 waren vast in dienst: Henk, Elly, Marc en Astrid, in totaal 2.0 FTE.

Henk is in 2004 vervroegd uitgetreden, Marc kreeg zijn bezigheden voor 100% bij het bestuursburo, en Astrid is in 2003 geëmigreerd naar Zuid-Afrika. Uiteindelijk bleef Elly alleen over, maar ging wel 1.0 FTE werken. Dit blijft 10 jaar zo.

Per 1 januari 2014 wordt Ronald Leito aan het CPIO toegevoegd voor 0,8 FTE, wat de totale sterkte in 2014 op 1,8 FTE brengt.

Per 14 oktober 2020 gaat Ronald met pensioen, waardoor Elly weer alleen is! Er wordt besloten er een 'dakpanbaan' van te maken, wat wil zeggen dat er nu gezocht wordt naar iemand die de afdeling komt versterken, en te zijner tijd de taken van Elly kan overnemen op het moment dat zij met pensioen gaat.